小さな会社のためのブランディングの基本100 THEORY
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ブランドのリーダーシップ厳しいことを言い合える関係
「チームワーク」という言葉は、日常的に使われます。スポーツの世界だけでなく、会社組織においても「チームワークは重要だ!」とよく言われます。これに異を唱える方は少ないと思いますが、あらめて「チームワークとは何か」と問われる […]
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ブランドのリーダーシップ発言しやすい場をつくる
遠慮なくものが言える環境づくりも、コミュニケーションを活性化するうえでの重要なポイントです。会社や上司側は、どんな社員であっても遠慮せずに発言しやすい場をつくる必要があります。 どのような仕事であれ、良い結果を出すために […]
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ブランドのリーダーシップ「時間を作って」やるもの
コミュニケーションで大事なのは、「時間が余ったからやるもの」ではなく、「時間を作って」やるということです。「何かと忙しいので、暇な時間があったら」と思っていてはタイミングを逃してしまいます。 社員とのコミュニケーションを […]
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ブランドのリーダーシップ優れたコミュニケーター
「ビジネスの80%以上の失敗は、意思疎通やコミュニケーションの不備に起因する」と言われます。また、「優秀なリーダーは、優れたコミュニケーターである」とも言われます。つまり、良くも悪くも企業の成否の大半は、コミュニケーショ […]
