小さな会社のためのブランディングの基本100 THEORY
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ブランドミッションミッションづくりで大事な4つのこと
「ミッションを実現するために仕事がある」のであって、「仕事をするためにミッションがある」のではありません。とても大事なことですが、これが案外こんがらがったケースが目立ちます。ミッションの実現が目的であり、仕事はそのための […]
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ブランドミッション生き方を選ぶのは自分自身
20年以上、中小企業のブランディングに取り組んで感じるのは、中小企業のブランディングの本質は「ミッション経営」 にあることです。競合との差別化を図り、勝つための経営はストレスだらけです。それよりも自社の目指す在り方を、仲 […]
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ブランドミッション本気で愚直に取り組む覚悟
「顧客のニーズを追いかけて、顧客の支持を得る」、これは商売やビジネスの原理原則です。しかし、変化が早く、不確実性の高いいまは、ニーズをつかまえたと思ってもすぐに変わってしまいます。さらに競合も取り組み始めると、同質化して […]
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ブランドミッションイノベーションを起こせる人材が不可欠
成長期において企業に求められたのは、スピード感を持って、商品やサービスを提供する方法でした。結果として、これらを的確にこなすことができる管理業務、事務処理、対人処理の能力に長けた人材が求められました。合理的であることが優 […]
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ブランドミッション変化に負けないためのミッション
不確実性が高い時代です。競合に勝つためのミッションではなく、変化に負けないためにミッションをつくりましょう。変化にはさまざまな要素がありますが、その中で経営者が最も気をつけなければならないのは、社内における変化や働く仲間 […]
