小さな会社のためのブランディングの基本100 THEORY
うちに秘めたる熱量
熱量をモチベーションと勘違いしている経営者がいます。モチベーションは、外から与えるものです。褒められれば上がり、叱られれば下がる。だから、モチベーションを管理しようとすると、経営者はつねにスタッフの気持ちをコントロールし続けなければなりません。これは、双方にとって消耗する関係です。
熱量はちがいます。熱量とは、目的に向かって気持ちを一つにすることです。「なんのためにやるのか」という問いに自分なりの答えを持っているとき、人は外から押されなくても動きます。その状態が、本当の意味での熱量です。熱量は、燃やすものではなく、育てるものです。そのために必要なのは、気合いではなく、ミッションです。